第篇原创文章
3怎么进行知识管理？
做任何事情都有优先顺序，知识管理也不例外。知识管理的五个步骤，学习、保存、分享、使用、创新。
3.1学习
3.1.1为什么要学习？
因为生活、工作中时常会产生种种问题和需求，比如想要掌握某种技能，想要比别人知道更多信息，想要提高收入等等。
3.1.2要学习什么？
我们有时候会遇到，不知道该学什么。
好像又什么都该学，因为什么都不会。
这里提供一个思路，可以根据自己工作、生活遇到的问题，梳理一个问题清单和需求清单。
问题清单是目前存在的问题，还不知道如何解决。
需求清单同样是目前存在的问题，但是知道解决方案。
这么一梳理，问题恐怕只多不少。
问题再多，都可以用知识解决，学习实用知识，要由表及里，从现象见本质，从事实追究其原理，再探寻其技巧、方法，然后寻根究底找到发明创造的人。
再以他们为中心，再进行横向和纵向的研究，研究其不同性质和表现形式，从知识的源头学起。
知识根据性质分为以下四种：
事实知识（what）：说明是什么，是历史、经验、统计数据等类型的知识。
原理知识（why）：说明为什么，是原理、客观规律方面的知识，属于科学范畴。
技能知识（how）：说明怎么做，是技巧、能力、技艺、诀窍等方面的知识，属于技术范畴。
人际知识（who）：说明是谁的知识，关于谁知道说明或谁发明什么、谁知道如何做方面的知识，通过人力知识有助于认识厉害的人，并提升自己的人际关系。
根据知识的表现形式分为以下两种：
显性知识：能够用语言、文字、数字等方式表达、共享和进行沟通的知识。如书籍、文件、手册、报告、视频、音频、图像等。
隐形知识：指难以表达、高度个性化、难以沟通和共享的知识，属于能力和技能、经验、直觉范畴。
3.1.3怎么学？
(1)搜索引擎，使用百度或谷歌将前面几页甚至几十页的内容全部浏览一遍，总能找到几篇适合你学习的文章。
采用“intitle:”+“关键词”可以减少很多广告，一般百科、知乎等平台的内容具有较高的参考价值。
(2)豆瓣网，输入关键字，如心理学、哲学、经济学、管理学等。
筛选适合自己的书籍，还可以筛选评分，优先整理8~10分的书籍。
整理一份书单，注明评分、作者、书的简介。
(3)知乎，如果有空的话