人力资源政策早知道
.04.08
1、推动中小企业人才结构优化，年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动启动
近日，工业和信息化部、教育部联合举办年“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”，进一步引导和鼓励高校毕业生到中小企业工作，推动中小企业人才结构优化，促进高校毕业生就业。
本次活动分为两个阶段开展，第一阶段为年4月至5月，第二阶段为年10月至11月。
两部门要求——
要搭建对接平台。各级中小企业主管部门组织中小企业面向高校毕业生招聘，高校毕业生就业主管部门组织应届高校毕业生求职应聘；中国中小企业信息网、国家大学生就业服务平台做好活动组织工作并设立网上百日招聘活动专区；工业和信息化部人才交流中心、中国中小企业发展促进中心开展“专精特新”中小企业硕博巡回招聘、直播带岗等活动；智联招聘、前程无忧、猎聘网、国聘网、实习僧网设立百日招聘活动专栏，并为“专精特新”中小企业设置独立版块，面向中小企业和高校毕业生发放优惠服务包。
在创新对接方式方面，各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门可根据当地实际情况，结合疫情防控要求，创新开展线上对接、入校招聘、入企体验、直播带岗、特色专场等活动，提高高校毕业生与中小企业对接成功率。
在开展实习培训方面，各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要加强协调，通过就业指导、岗前培训、进企实习等形式增进双向了解，使学生更快适应企业岗位需求，提高学生就业率，改善企业用工难问题。
此外，两部门要求加强活动宣传、推动招聘信息库建设、强化审核监督。
2、上海小微企业和个体工商户免除3个月租金
31日，上海市国资委发布了《上海市国有企业减免小微企业和个体工商户房屋租金实施细则》，指出将采用直接免除、从后续租金中抵扣或者返还等方式实施房租减免。
《细则》指出，实施主体是上海市、区国资委监管的市属、区属国有企业集团（含委托监管企业）及纳入合并报表范围内下属企业。适用房屋包括实施主体自有经营性房产和使用权房。其中，使用权房是指依法建立公房租赁关系、执行市政府规定租金标准，由本市相关国有企业负责经营管理的公有非居住房屋。
根据《细则》内容，减免期限方面，实施主体对最终承租方免除年部分租金，分两档执行。
第一档，普遍免除3个月租金。所有地区内的最终承租方，年免除3个月租金。最终承租方在年租期不满一年的，根据租期按比例享受免租。
第二档，增加免除3个月租金。租赁合同存续期间，年被列为疫情中高风险地区所在的街镇行政区域内的最终承租方，或按有关部门防疫要求被封控、停业、征用房屋的最终承租方，以及全年经营亏损的最终承租方，经出具上述任一证明材料，年再免除3个月租金，全年合计可免除6个月租金。最终承租方在年租期不满一年的，根据租期按比例享受免租。符合第二档免租条件的最终承租方增加免除金额不超过3个月租金。
减免方式上，《细则》明确，国有企业应当以便捷高效为原则，根据实际情况采用直接免除、从后续租金中抵扣或者返还等方式实施房租减免。存在转租行为的房屋，转租方不享受本次房租减免政策，最终承租经营的小微企业和个体工商户享受本次房租减免政策。
其中，转租方为本市国有企业的，应当与房屋产权方以各自实收的租金为限共同承担减免的租金；转租方为非国有企业的，应当配合房屋产权方及国有企业转租方将减免的租金全部落实到最终承租方，鼓励非国有企业转租方对小微企业和个体工商户给予适当帮扶。
细则自印发之日起施行。（新闻来源：中国新闻网）
3、银保监会：养老储蓄试点即将启动
28日，据报道，养老储蓄试点即将启动，主要面向中低收入人群的商业养老计划试点正在抓紧筹备。年6月，6家保险公司在浙江省和重庆市开展专属商业养老保险试点。截至年2月末，试点公司累计承保保单7.18万件，累计保费4.72亿元，其中新产业、新业态从业人员投保超过1.2万人。自年3月1日起将专属商业养老保险试点区域扩大到全国，并将养老保险公司纳入试点。养老理财产品试点范围从“四地四机构”扩大到“十地十机构”。（新闻来源：众薪通）
大公司，热事件
.04.08
1、郁亮：万科已取消所有高管层级，全部下沉到前线
万科业绩会上，郁亮在谈到有信心实现企稳回升的目标时表示，任何计划和目标，都需要靠人去干，一切事在人为。他透露，万科已取消集团合伙人层级，即通常意义上的高管。所有人都要下沉到前线。（新闻来源：新浪港股）
2、李斌回应蔚来造手机：处于调研阶段，会积极看这个方向
据获悉，蔚来创始人、董事长兼CEO李斌在一档访谈栏目中表示，蔚来造手机处于调研阶段。李斌说，蔚来用户反馈，能否有一部和汽车能够更好进行连接的手机，促使蔚来研究这个行业。“我们会积极的看这个方向，我们也清楚手机做出来是容易的，但是做好手机是很有挑战的。”李斌说。此前，36氪独家报道了蔚来进军手机行业的消息。（新闻来源：36氪）
3、苹果正在开发支付处理技术和工具，以更直接参与金融服务行业
据报道，苹果公司正在开发支付处理技术和工具，以探索更直接参与金融服务行业的方式。最终苹果公司可能会减少对支持ApplePay、AppleCard和AppleCash等目前金融科技产品合作伙伴的依赖。（新闻来源：财联社）
4、原字节高管柳甄因个人原因离职元气森林，公司回应“表示理解和尊重”
据报道，原字节跳动副总裁柳甄近期已从元气森林离职。36氪已与元气森林官方确认消息属实，元气森林官方回应称，柳甄女士自加入元气森林以来，带领团队开拓全球海外市场，取得了超出预期的成绩。对于她因个人原因作出离开公司的选择，我们表示理解和尊重。公开资料显示，年10月，柳甄正式加入今日头条，任高级副总裁。年5月29日，柳甄从字节跳动离职。同年12月加入元气森林，共在职1年3个月。（新闻来源：36氪）
5、英特尔CEO去年的薪水总额达1.亿元，为普通员工的倍
据报道，英特尔日前提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，该公司CEO帕特·基辛格年的薪酬总额达到公司普通员工的倍。根据文件，基辛格年的薪酬总额为1.亿美元，其中约79%为股票奖励。基辛格于去年2月出任英特尔CEO，这意味着上述薪水仅为其11个月的报酬。（新闻来源：新浪科技）
6、飞猪启动组织改革，将推出员工持股计划
从飞猪内部获悉，飞猪旅行总裁庄卓然发出全员信，宣布启动飞猪组织改革。庄卓然表示，飞猪必须抓住疫情下供需关系变化的窗口期作调整，打造一个重服务、重履约的组织。（新闻来源：36氪）
7、字节跳动入局卖酒：抖音组建酒水自营电商团队
日前抖音正在组建酒水自营电商团队，将依托抖音平台进行直播/短视频卖酒，目前正在招募电商酒水采销相关人员，销售的酒类商品主要以白酒非茅台系列商品为主。字节跳动的酒水电商业务将挂靠在北京朝酿暮饮贸易有限公司下面。对此，抖音电商相关负责人表示，为进一步拓展用户在酒水购买时的商品丰富度，平台会在酒水自营方面做一些业务尝试。（新闻来源：Tech星球）
8、泡泡玛特未公示获奖概率被罚5万：未公示奖品获得概率和数量
天眼查App显示，近日，天津泡泡玛特文化传播有限公司，因在销售过程中没有公示奖品的获得概率和奖品数量，违反《规范促销行为暂行规定》，被天津市滨海新区市场监督管理局罚款5万元。股东信息显示，该公司由北京泡泡玛特文化创意有限公司全资持股。（新闻来源：中国贸易报）
9、Facebook被曝雇用咨询公司抹黑TikTok
美国媒体日前爆料称，Facebook母公司Meta正在向一家名为TargetedVictory的咨询公司支付费用，让后者策划一场旨在让美国公众反对TikTok的全国性运动。据《华盛顿邮报》披露，这家咨询公司正试图在美国各地传播消息，宣扬TikTok对美国儿童和社会构成威胁。（新闻来源：澎湃）
10、索尼互动娱乐上海副董事长添田武人将正式调任索尼集团公司
自年4月1日起，索尼互动娱乐（上海）有限公司副董事长添田武人将正式调任索尼集团公司，负责在华搭建和统筹以娱乐业务为核心的对外公共关系职能，配合相关团队支持索尼集团在国内的新业务发掘和拓展。（新闻来源：21世纪经济报道）
11、iOS15.4.1修复耗电过快问题
4月1日，苹果正式向iPhone和iPad用户推送了iOS15.4.1正式版。其中最重要的一项改进，就是修复了此前iOS15.4电池电量消耗过快的问题。此前iOS15.4正式版耗电一事，引起了很多用户的不满。苹果在系统更新中提到，建议所有用户安装。（新闻来源：36氪）
12、一汽大众长春工厂和上汽大众上海工厂暂时停产
大众发言人日前表示，大众在中国长春的工厂将关闭到4月5日，大众在上海的工厂将于4月1日至5日停产。对此消息，一汽-大众有关人士4月1日表示，长春工厂的复产时间还不确定，4月5日之前应该不会复产，5日之后也不确定，需要按照政府统一安排。上汽大众有关人士表示，受到疫情影响，整个供应链零部件供应有一定的波动，上汽大众上海工厂从4月1日起确实会停产。（新闻来源：上证报）
13、苹果6月6日举办线上开发者大会
苹果宣布，第33届年度全球开发者大会将于6月6日举行，与过去几场WWDC活动一样，年全球开发者大会将以线上形式举办。预计苹果将在WWDC的第一天举行在线主题演讲，发布新软件，包括iOS16、iPadOS16、macOS13、tvOS16和watchOS9。我们也有可能在WWDC上看到新的硬件，因为苹果正在开发更新的Apple硅MacPro、新版本的MacBookAir等。WWDC不收取任何费用，全球所有开发人员都可以参加。（新闻来源：新浪科技）
14、亚马逊签署发射协议，将组建卫星互联网
亚马逊与三家公司签署火箭发射协议，准备投资数十亿美元发射卫星，组建太空互联网卫星群，类似于SpaceX星链，该项目名叫ProjectKuiper。按照计划，今年年底之前ProjectKuiper将会发射两颗原型卫星。亚马逊新闻发言人表示：“我们签署了三份协议，投资高达数十亿美元。加在一起，它们是有史以来规模最大的商业运载火箭采购订单。”（新闻来源：新浪科技）
15、红杉资本RoelofBotha接替DougLeone，沈南鹏继续担任全球执行合伙人
据获悉，据报道，红杉资本全球高级执行合伙人DougLeone宣布将在今年7月份退休，红杉美国/欧洲的负责人RoelofBotha将接替DougLeone，红杉中国的沈南鹏将继续担任全球执行合伙人。DougLeone退休后，RoelofBotha将成为全球高级执行合伙人，并继续负责美国/欧洲业务，沈南鹏继续作为全球执行合伙人和红杉中国创始及执行合伙人负责中国业务。（新闻来源：36氪）
16、刘强东卸任京东集团CEO，徐雷接任
据获悉，京东集团宣布刘强东将不再兼任京东集团CEO一职，京东集团总裁徐雷升任。刘强东仍将继续担任京东董事局主席一职。根据公告，徐雷后续将负责京东集团各日常运营，继续向刘强东汇报，而刘强东将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。据接近高层人士透露，卸任京东集团CEO之后，刘强东仍会参与京东每月SEC（战略执行委员会）会议、经营分析会等，不会彻底远离公司业务。（新闻来源：36氪）
17、苹果新专利可为多个设备无线充电
据获悉，天眼查App显示，近日，苹果公司“具有多个功率接收设备的无线充电系统”专利获得授权。摘要显示，本发明公开了一种无线充电系统，该系统可包括接纳多个无线功率接收设备的无线功率传输设备。将配对设备添加到已存在主设备的无线功率传输设备上时，主设备可验证与配对设备是否在相同的垫上，并同步输出用户通知。当无线功率传输设备上存在配对设备时，配对设备可以预先确定的间隔向无线功率传输设备发送电池电荷状态信息。（新闻来源：36氪）
18、Meta正在开发元宇宙虚拟货币：扎克币
Meta准备为旗下App推出虚拟代币和加密货币，它们可以用来打赏创作者、借贷、支持其它金融服务。据几名知情人士透露，Facebook的金融部门MetafinancialTechnologies一直在探索为该公司创造一种虚拟货币。项目仍然处在早期阶段，Meta目前的重点仍然是元宇宙。Meta加密货币的内部命名为ZuckBucks，它也瞄准了元宇宙世界，可能并不是基于区块链开发的。（新闻来源：新浪科技）
人力资源行业动态.04.08
1、经纬、红杉种子投资，专业3DSaaS厂商「镜海科技」完成数千万元天使轮融资
据获悉，产品设计协作SaaS方案商北京镜海科技有限公司（以下简称“镜海科技”）宣布完成数千万元天使轮系列融资，由经纬创投和红杉中国种子基金投资。本轮融资将用于公司在人才端和研发端持续投入。
（图片来源：36氪）
镜海科技成立于年9月，专注于专业3DSaaS产品的研发和创新，其核心产品是本趣三维（Bench3D），该产品以3D设计协作为中心，致力于为产品设计研发团队中的所有参与者，打造“高精度的云端3D协作空间”，充分释放设计团队参与者分工效率潜能，帮助企业实现更快迭代和更稳妥交付，提升行业竞争力。（新闻来源：36氪）
2、人力资源管理企业Remote完成3亿美元C轮融资：投后估值接近30亿美元
据消息，人力资源科技公司Remote日前宣布完成3亿美元C轮融资，投后估值接近30亿美元。本轮融资由软银愿景基金2领投，红杉资本、Accel、IndexVentures、TwoSigmaVentures、9Yards、AdamsStreet等现有投资方和新进投资方参投。
成立于年的Remote是一家人力资源科技公司，总部位于美国旧金山，其开发的HR在线管理平台为全球企业雇主提供远距离人才招聘、薪酬管理、员工福利等服务。此外，考虑到不同国家和地区的雇佣条款及法律问题，Remote还为雇主提供跨国招聘时涉及的合规和税收问题的解决方案。
不久前，Remote完成了1.5亿美元B轮融资，投后估值10亿美元，成功挤进独角兽企业的行列。截至本轮融资，Remote总融资金额达到4.95亿美元。
Remote坚持技术和产品的迭代更新。今年3月，Remote与AngelList、SequoiaConsulting等全球领先HR管理平台联合推出了RemoteAPI系统，协助企业扩大其规模，使企业可以直接在其平台上管理公司的国际团队。
截至目前，Remote的人力资源服务已覆盖全球60多个国家和地区，为企业提供远程团队的到职培训、薪资、福利、外派调遣等各项事宜，帮助企业雇主雇佣、留任全球人才。
Remote表示，今年的目标是将服务范围扩大至个国家和地区，并最终服务全球个国家和地区。
在HR在线管理平台领域，Remote是全球增长最迅速的公司。过去一年里，Remote的员工数量增加了%，公司营收同比增长13倍以上。（新闻来源：经济涂鸦）
3、人力资源服务初创公司「Pursuit」完成新一轮0万美元融资，以启动一个自我维持的职业培训项目
据TechCrunch报道，Pursuit公司已经筹集了0万美元资金，用于开发一种有前景且有可能自我维持的新技术工人培训模式。在这种模式下，学习者只有在找到真正的工作时才需要支付学费。
（图片来源：截自